Команда та доступ
Дайте кожній ролі рівно той доступ, який потрібен
Власні ролі та дозволи за розділами означають, що співробітник бачить те, що потрібно для його роботи — і нічого зайвого. Двофакторна автентифікація доступна на кожному акаунті, чи то адміністратор, чи ні.
Адміністратор має повний доступ, включно з розділом управління співробітниками — він завжди залишається закритим лише для Адміністратора, незалежно від того, як налаштована власна роль, тож делеговане право ніколи не можна використати для створення ще одного акаунта адміністратора. Поза цим доступ до довідників, налаштувань, фінансів, клієнтів, проєктів та угод делегується за ролями, розділеними на права перегляду й редагування за кожним розділом.
Підрозділи та посади організують саму команду, тож команда, що зростає, не переростає плаский список імен — а кожен акаунт, співробітника чи адміністратора, може незалежно увімкнути двофакторну автентифікацію на основі email.
Сам інтерфейс теж адаптується: кожен обирає свою мову відображення та одну з понад десяти вбудованих кольорових тем — особисте уподобання, що зберігається за акаунтом, а не те, що адміністратор налаштовує для всіх. Замініть логотип і назву продукту в Налаштуваннях, і весь робочий простір носитиме ваш бренд замість нашого.
Контроль доступу, який реально масштабується
Власні ролі
Створюйте ролі за межами вбудованого поділу Адміністратор/Співробітник, з правами перегляду й редагування, що налаштовуються незалежно за кожним розділом.
Підрозділи та посади
Організуйте саму команду — хто в якому підрозділі і яка в нього посада — у міру зростання компанії.
Двофакторна автентифікація
2FA на основі email, доступна на кожному акаунті, вмикається за кожним користувачем без потреби глобального налаштування адміністратором.
Закриті дії адміністратора
Керування акаунтами співробітників завжди вимагає справжньої ролі Адміністратора — ніколи не делегується, тож власну роль не можна використати для створення прихованих адміністраторів.
Особистий інтерфейс
Кожен співробітник обирає свою мову відображення та кольорову тему — особисте уподобання, а не налаштування на всю компанію.
Власний брендинг
Замініть стандартну назву й логотип на власні — кожен співробітник бачить ваш бренд, а не бренд WTM.
Інструкції та регламенти команди
Публікуйте інструкції для всіх або конкретних людей, повідомляйте їх напряму та експортуйте в PDF — автоматично перекладені мовою кожного співробітника.
Налаштуйте свою команду так, як вона реально працює.
WTM — безкоштовне ПЗ з відкритим кодом за ліцензією AGPL-3.0. Розгорніть його самостійно та налаштуйте свої ролі й дозволи.
Почати